Liebe Leserinnen und Leser,

kürzlich meinte der Partner einer Anwaltskanzlei zu mir, dass es ihm einfach nicht mehr gelingen würde, die Kolleginnen und Kollegen aus dem Home-Office zurück ins Büro zu locken. Auch beim Blick in Tiefgaragen fällt auf – wo früher ein Gerangel um Stellplätze vorherrschte, bleiben heute viele Parkflächen leer.

Viele lieben den Arbeitsplatz in den eigenen vier Wänden und wollen nicht mehr darauf verzichten, andere sehen es kritisch. Trigema-Chef Wolfgang Grupp z. B. offenbarte Anfang der Woche in einem SWR-Interview, dass er seine 38 Verwaltungsmitarbeiter unabdingbar in seiner persönlichen Nähe benötige, um schlagkräftig und entscheidungsfähig zu sein. Andere sind überzeugt davon, Familie und Beruf im Home-Office besser unter einen Hut zu bekommen und eine verbesserte Work-Life-Balance zu erzielen. Die Liste der Pros und Contras ist lang. Viele Aussagen sind subjektiv.

Das ifo institut ging der Sache auf den Grund und hat im August bei 9.000 Unternehmen nach Erfahrungswerten rund ums Home-Office gefragt. Ein Ergebnis: Die meisten deutschen Unternehmen rechnen mit gleichbleibender Produktivität, sollten ihre Beschäftigten vom hybriden Arbeiten vollständig ins Büro zurückkehren. 60,1 % glauben, dass die Produktivität der Mitarbeitenden in diesem Fall gleichbleibt. 31,6 % denken, sie werde bei vollständiger Büronutzung steigen. Nur 8,3 % meinen, dass Beschäftigte dann unproduktiver arbeiten würden.

Knapp die Hälfte der Firmen, die von einem Produktivitätsrückgang bei vollständiger Rückkehr ins Büro ausgehen, beziffern mögliche Produktivitätsverluste auf 5 bis 10 %. Knapp ein Drittel erwartet sogar Verluste von 10 bis 20 % Begründet wird dies vor allem mit flexiblerer Einteilung der Arbeitszeit im Homeoffice (68,9 %), weniger Ablenkung (64,5 %) und erhöhter Jobzufriedenheit (64 %). Eine bessere Work-Life-Balance sehen 59,5 %.

Über ein Drittel der Firmen (39 %), die glauben, dass eine vollständige Rückkehr ins Büro zu einem Produktivitätsgewinn führt, erwarten 10 bis 20 % mehr Produktivität, etwas weniger erwarten rund 5 bis 10 % Produktivitätszuwachs. Dies wird mit effizienterer Abstimmung und Kommunikation (87 %) begründet, mit mehr Wissensaustausch (77 %) und mit weniger Ablenkung (53,1 %). 51,8 % denken, dass Teams im Büro einfacher zu managen sind.

Lesen Sie darüber hinaus in diesem Newsletter die Investitionszahlen aus ersten Halbjahr 2023, die der Bundesverband Beteiligungskapital ermittelt hat, sowie weitere News rund um Investoren und Entrepreneure.

Eine gute Restwoche – egal ob im Home-Office oder im Büro – wünscht

Mathias Renz
Head of VentureCapital Magazin